根据泰晤士报首席记者Martyn Ziegler的最新报道，欧足联计划改革有争议的欧冠奖金分配制度。目前的制度是根据球队历史战绩分配奖金，但欧足联打算改为根据球队当前表现重新分配奖金。

过去的“系数资助”公式根据球队在过去十年的欧洲比赛中的表现积分，将30%的奖金（约6亿欧元）分配给32支小组赛俱乐部。而俱乐部赢得欧战冠军的次数也会给予额外积分。

本赛季，纽卡斯尔联队在缺席了20年之后获得了欧冠资格，这一制度的影响得到了充分展现。纽卡斯尔本赛季将获得约6500万英镑的欧冠分成，但从欧战系数奖金中只能获得100万至300万英镑，而曼城将得到不到3000万英镑的固定分成。

据报道，欧足联和欧洲俱乐部协会(ECA)之间关于改革的谈判已经达成了原则上的协议。从2024-25赛季开始，新的欧冠赛制将增加到36支参赛球队，俱乐部的收入预计将大幅增加。在新赛制下，历史战绩的影响将减少，而绩效奖金将增加。

此外，根据报道，欧足联还计划增加向最小的40个国家的俱乐部支付的团结金，预计增幅高达70%。