近期国际足坛开始掀起了一股降薪热潮，国外球队纷纷降薪，引得国内热议连连。近日，中国足联也开始召开会议，势必会跟随国际趋势进行降薪。但是国内众多俱乐部都不敢轻易进行，对于首次降薪的名头十分敏感。外界对此纷纷表示不理解，所以今天本篇文章就为各位朋友介绍一下为什么各大俱乐部对于下调足球年薪的反应是如此。

1、降薪幅度不明确

首先，国际足坛虽然已经开始了球员降薪，但是仍然有一些反对生硬，意见并不统一。甚至一些俱乐部拒绝实施球员降薪，所以对于一些国内的一些俱乐部来讲还是持一个观望态度，谁都不敢轻易开始。再加上虽然国内有了相关意见出现，足球协会也对于此事有一些会议，但是并未制定降薪幅度。也就是说，没有硬性规定降薪多少，这时候首先降薪的俱乐部就会起到一个标杆作用，十分容易引起各俱乐部之间的竞争。

2、难以稳定军心

前文提到，因为国内相关部门并没有规定降薪幅度，所以俱乐部对于足球年薪的下降幅度很难权衡，稍有不慎就有可能导致球员与俱乐部离心离德。一旦出现些许差错，一些球员对下调足球年薪的举措不满，就有可能离开，届时跳槽到待遇更加或者是竞争对手方面，会对俱乐部未来的发展十分不利。这也是现在国内俱乐部对于足球年薪如此反映的原因之一。