英国作家艺术家王尔德曾说过，如果你浪费了自己的年龄，那是可悲的。因为你的青春只能持续一点儿时间，很短的一点儿时间。

在中超联赛，u23政策下的球员们，青春真的只有很短的一点儿时间，u23政策实施后，年轻球员如雨后春笋般爆发出来，然而春笋并没有茁壮成长。曾经在u23庇护下，有稳定出场甚至成为球队大腿的球员，在完成自己u23使命，步入u24之后，何超不再被人提起郑智接班人了，韦世豪恐怕也不会成为未来国足挑梁之人了，邓涵文也与出场渐行渐远。昨日还是小甜甜，今天变成牛夫人的故事，在中超u23政策的“胡闹”中，数不胜数。

政策不能取消，各队应如何应对？

在政策不能取消的情况下，其实各队还是有健康的应对之策的，一年成才，对于球员来讲，除非真的是天才，否则很难在一年内登上巅峰。如今看来，u23政策下，还算上成功的球员，有黄紫昌，张修维，郭全博，曹永竞等人，这些人的共同点就是比u23更年轻，他们有更多的时间被u23庇护，而不是踢一年就被淘汰，有了更多的时间去进步去磨合，延长了自己的“青春”。上海申花大胆启用9900球员，也正是看到了这一点，只要政策不取消，不被神秘力量挖人，接下来的几年，申花的成绩将渐渐提高，高枕无忧。

如果能改，政策应该如何改？

如果能退而求其次，为了某某年奥运会，某某年世界杯，必须完成某某任务，必须要联赛做出牺牲的话，政策其实可以更加灵活一些，比如第一年索性用u19政策，第二年改为u20，以此类推，每4年一轮回，让球员至少有4年的时间去踢比赛，去发展，那么4年后这些政策中走出来的球员，质量数量势必要比固定u23一年一年刮彩票的方式产出更多更优质。俱乐部方面，也更愿意拿出自己家的青训苗子，踏踏实实的培养，健康发展。

当然，不管什么样的政策，出发点总是希望中国足球进步的，这也更需要各界人士集思广益，找出发展中国足球最适合最稳定的政策方案，相关部门，俱乐部，球员，球迷，媒体人士共同努力，共同进步，中国足球，指日可待。