勇士总经理助理:选秀很复杂,会给年轻球员机会充分发挥

发布时间:2019-08-01 16:00:00 分类: 篮球

勇士总经理助理:选秀很复杂,会给年轻球员机会充分发挥

8月1日 近日,勇士总经理助理柯克-拉科布、勇士新秀乔丹-普尔接受了采访。

勇士在今年的选秀大会上选中了乔丹-普尔、埃里克-帕斯卡尔和阿伦-斯马伊拉吉奇。上一次勇士阵中有三名新秀的时候还要追溯到2013-14赛季,科尔执教勇士前的最后一个赛季。2013-18年间,勇士在2015年选中凯文-卢尼,在2016年选中达米恩-琼斯,以及在2018年选中雅各布-埃文斯。他们还通过购买二轮签选中了帕特里克-麦考和乔丹-贝尔。但是现在留队的只有卢尼和埃文斯。

对此,柯克-拉科布说:“选秀是一件复杂棘手的事,因为这不仅仅是关于球员的天赋,还关于他们未来的发展,以及那支球队所处于的周期。”

拉科布提到了前勇士球员乔丹-贝尔和帕特里克-麦考。在两人的新秀年,他们在有限的上场时间里发挥出色,但在第二年他们没能获得更多上场时间时,他们表现挣扎。

 “我们的赛季结束后不久,我就与德雷蒙德-格林进行了谈话。他说:‘如果我在三年前来到这支勇士队,我是不会成长为我现在的样子的。’他还说:‘当我来到球队时,球队的情况是完全不同的。球队给了我机会,我失败了很多次。在我的第一年我表现糟糕,第二年还可以,第三年我得到了机会。因为我们有一些在球队中呆了很长时间,建立了稳定地位的球员,年轻球员没有获得很多机会,这对他们来说是艰难的。他们没有机会去成长。’”

拉科布还提到了雅各布-埃文斯。埃文斯在新秀年只打了30场比赛,在季后赛中只上场了18分钟。拉科布说:“在此之前,我们不会让一名球员担任新的角色,比如雅各布-埃文斯。也许他能成为一名替补控卫,也许他不能,但是那种每天为之努力,并在比赛中获得自由进行尝试的模式会给他一个成长的机会。”

“过去只是不是时候,对很多年轻球员来说这样不起作用。现在我们有机会了,我们要让这些年轻球员放开手脚去发挥,不用太在意每一天的成果。在NBA中,失败是成功之母。我们终于有了机会去试验他们的能力。”

乔丹-普尔谈到了勇士的球队文化:“勇士拥有很优秀的球队文化。埃里克-帕斯卡尔来自于维拉诺瓦大学,我来自于密歇根大学,所以我们很熟悉优秀的球队文化,我看过了几封邮件,都是关于‘家庭、家庭、家庭’。天赋当然可以让你在篮球比赛中走得很远,但是得以在场上场下与很多出色的人拥有一种化学反应……这是令人惊叹的。”