7月19日 昨日，哈里斯-布利策体育娱乐公司（HBSE）及旗下NBA球队费城76人队CEO欧思格（Scott O’Neil）出席了Leaders领袖峰会的活动，对其进行了专访。以下为采访具体内容。

：“相信过程”已不再是一句简单的口号，你是否打算将其作为球队的商标呢？

欧思格：我不这么认为。如今口号对于市场的价值并不像从前，例如35年Nike提出的Just Do It。市场已经变了，现在球迷的想法比球队品牌更具说服力，“相信过程”就是一个很好的例子。我们以前有个叫托尼-罗腾的球员，而那段时期对于球队而言很艰难，当时我和其他球队高层对球迷坦诚地说，“保持耐心，我知道我们现在表现很糟糕，我们现在球员年纪大了，我们清楚球队现状如何，但我们正在努力打造一支总冠军球队”。我每次都这么对球队职员和媒体说，耐心是体育圈最重要的原则，最终我们会变好的。有一次罗腾被人问道，“在一支没有赢球希望的球队效力是多么艰难”，他回答道，“教练告诉我们相信过程”。这句话就这样传开了。我们从未将这句话放在广告板上，尽管我们曾经在社媒上使用过。但是球迷们喜欢这个口号，并成为了一项风潮，我们也借此采取了相应的动作。无论我在哪里，只要有76人球迷，他们都会说“相信过程”，这就是球迷引领的风潮。

：总冠军是否是你对于球队下赛季表现的展望之一？

欧思格：赢得总冠军会很不错。我们在上赛季其实有很不错的机会，我们的阵容很不错。赢得总冠军需要几点要素，包括健康，我们遭遇了伤病困扰，当然还有运气，例如球弹了几下入筐了（暗指伦纳德东部季后赛第二轮抢七大战绝杀76人），这很困难。但最终，当我们回顾这个赛季时，我们问自己是否我们做了一切去赢得总冠军的准备，而答案是否定的。所以我们不仅做了阵容的改进，也在医疗和营养等球队的方方面面有所改善，为球队注入总冠军的基因。如果我们因战术问题输球了，我可以接受，但我认为现在球队很不错。在季后赛中，球队都会采用挡拆战术，对方都会攻击你最弱的球员，但西蒙斯有能力在未来进入最佳防守阵容，恩比德是联盟最佳防守球员，霍弗德、理查德森和哈里斯都是非常出色的防守球员。现在球队的阵容是为了季后赛的16场比赛准备的。

：在拥有如此多出色的球员的情况下，球队如何处理球员之间的关系？

欧思格：主教练布雷特-布朗做的很好，我不认为他获得了他应得的称赞。新赛季会是他的第七个赛季，我和他同时进入球队。我见过他经历了球队的艰难时期，他会把更衣室的门关起来并鼓励球员们。他总是告诫球员们，费城的人都是斗士。我们球队都是年轻球星，要处理好他们之间以及他们和球队的关系是很重要的。总经理埃尔顿-布兰德曾经也是NBA球员，他很了解球员，他会和球员们交流并跟随客场比赛，他做的很不错。拥有布朗和布兰德，我们很好地处理了球员关系。

：球队是否考虑过签下一名中国球员呢？

欧思格：联盟都在关注中国球员。如果我们赢得总冠军，并拥有一名中国球员，他可以把奖杯带回中国展示，这会很不错。如果我们没有中国球员，我会亲自把奖杯放在旅行箱里带来，给76人的球迷看。不过我当然希望球队将来拥有中国球员。

：对吉米-巴特勒的贡献有什么看法？

欧思格：我想说声感谢。他真的很出色，也会永远是球队的一部分。如果人们知道他对球队职员有多好，人们会感动惊奇。他每个月会请整支球队的所有员工吃一次午餐，例如烧烤之类的。他并不像球迷想的那样不友好。他曾自发组织过复活节彩蛋活动，并邀请球队的年轻员工们参与，奖品包括彩电兑换券之类。他在场上也是个斗士。在NBA里，生意就是如此，如果一名球员无法完美适合球队，那他就会去找适合自己的地方。迈阿密对他来说是个很不错的地方。我和球队老板在夏季联赛时和帕特-莱利有过交流，我们表达了我们对巴特勒的爱。在赛季这个时间点，我们基本定下了球队新赛季的阵容，我们会为新赛季做好准备，尤其是季后赛。