7月2日 在今天上线了“球队薪资”页面，目的是让广大JRs更透彻地了解喜欢的球队的薪资构成，理性分析球队签下心仪球员的薪资可能，但编辑发现，很多JR对于「保留空间」的概念不是很清楚，那么，「保留空间」究竟是什么意思呢？

保留空间（cap hold）指的是球队为预期签下的球员所预留的空间。

例如，球队预期会签下尚未签约的首轮新秀，因此会有一部分薪资空间会为这笔签约而保留下来。

假设某支球队的薪资空间比工资帽低1000万，保留空间为400万，那么该队还剩下600万的薪资空间。

假设某支球队的薪资空间比工资帽低500万，保留空间为600万，那么该队会被视作是“超帽”，只能用特例签约球员。

保留空间包括以下方面：

1.为将来可能的申诉事项所需花费的钱所保留的空间；

2.为已经达成但是尚未开始执行的协议（例如口头协议或是协议已达成，但仍在等待体检完成）而保留的薪金空间。

例如上赛季休赛期勒布朗-詹姆斯与湖人达成了4年1.56亿美元的协议，在口头协议阶段（合同尚未正式签订前），湖人为詹姆斯保留3565万美元的薪资空间。

为了帮助JRs更好地理解，已在最新上线的薪资页面中，将自从自由市场开启后，所有达成口头协议的合同以“预估”数额展示在「球员薪资表」中，所以，JRs看到的保留空间数额不包括该条。

3.为所有还没有宣布放弃的自由球员所预留的空间，数额为上一赛季的部分薪水。

4.为受限制自由球员提供的资质报价合同所保留的空间。

例如上赛季勇士为后卫帕特里克-麦考提供了一份1年170万美元的资质报价，在麦考拒绝这份报价之前，勇士为麦考保留170万美元的薪资空间。

5.为球队尚未签约的首轮新秀所保留的空间。

这个数额会在球队选中球员的那一刻起生效。如果在该赛季开始前，球队和球员达成协议，声明双方不会签约，那么赛季开始后这部分空间保留将会从球队薪金中去除。

例如鹈鹕本赛季用状元签选中蔡恩-威廉森，在与他正式签约之前，鹈鹕为他保留一份新秀合同的薪资空间，新秀合同的金额大小均有规定，2019届状元秀的第一年薪水为8,133,200美元。

6.如果球队所拥有的球员少于12名（合同在身的球员、包含在球队薪金里的自由球员、球队提供了资质报价的球员以及首轮秀），那么就会有被称为“虚拟底薪”的保留空间。

对所有符合该条件的球队来说，这部分保留空间的数额和新秀最低薪金的数额相同。

举例，如果有11名球员的薪水计入到球队薪资空间中，那么，和新秀最低薪水相同的数额也要被计入到球队薪资空间中。

如果该队阵容为0人，那么球队薪资空间要计为12倍的新秀最低薪水金额。

这一虚拟底薪仅适用于休赛季。

7.如果球队总薪水处于工资帽之下的话，那么所有特例（特例中包括以下部分：中产特例、双年特例、伤病特例和交易特例）将会以同样的数额转化为保留空间。

（球队也可以放弃这些特例，这样一来，它们就不会被算进球队薪水中）