北京时间6月30日晚，中超第15轮的比赛中，天津天海主场2:2战平江苏苏宁。原本这是一场比较平常的比赛，却因为主队的一次换人操作引来关注：开场仅仅15秒，天海用张诚换下了首发的U23球员文俊杰，再度刷新了中超本赛季最快换人纪录。更为尴尬的是，仅仅半个月前，这个纪录几乎是以同样的方式创下：同样是天海，同样是U23文俊杰被换下，当时的纪录是55秒。

这一切的源头，都要从中超“U23政策”说起。从颁布到现在，U23政策经历了一些改动，但它的基本内容是不变的：确保U23球员的首发和出场机会。并且这个政策是强制性的，如有球队未达到首发和出场要求，该场比赛判负。

自从U23政策实行后，这种换人奇观在中超已经屡见不鲜。早些时候，为了应付U23球员的首发要求，有球队在30分钟左右早早做出换人调整，将首发的U23球员换下。随后，换人时间越来越靠前，以至于到昨天，这个时间被刷新为15秒。至于应付U23球员的出场要求，则是在下半场临近结束时先让U23球员A替补登场，随后又立刻让U23球员B把U23球员A换下。

有趣的是，在5月19日深圳佳兆业vs大连一方的比赛中，大连U23球员何宇鹏作为上文中的“U23球员A”角色，还真抓住了从替补出场到被换下的几分钟机会，打入了个人中超首球，并帮助球队2:1客场绝杀对手。

饱受争议的U23政策，倒也催生出了这样的奇闻轶事

实际上，U23政策并非中国足协原创。早在2011年，韩国足坛在经历了大规模反赌扫黑后，足协出台了U23政策。但是，与国内不同的是，韩国的U23政策没有强制登场要求，只规定U23球员必须进入比赛大名单，此外，若U23球员未登场，则有减少替补席名额等处罚。欧洲五大联赛没有U23政策，但对本土球员有类似的规定，比如英超要求每支球队注册球员中至少含8名“本土球员”（指在英足总属下的足球俱乐部中效力至少3年的球员，非英国国籍球员），德甲则是要求12名德国本土球员。

不论国内的U23政策，还是韩国的U23政策，还是五大联赛的规定，实际上出发点是一样的，都是督促球队使用U23/本土球员。中超强制性的U23新政，得到的是种种换人奇观和乱象，然而此前K联赛的非强制性政策，各支球队却可以很配合的落实。问题的关键，还是出在青训。“给年轻人出场机会”，这样的出发点是好的，但是怎么实施下去，这是一个问题。我们的东亚近邻韩国、日本，还有欧洲国家，他们都具备很完整的青训体系，在这样的前提下，出台政策“保护”年轻球员，对于各球队来说实际上只是一件水到渠成的事，因为随着青训种子开花结果，他们自然能够凭借实力赢得在球队的一席之地。使年轻人得到充分锻炼的途径，应该也必须是以青训为主，政策为辅。反观国内现状，颇有种急于求成、本末倒置，试图跳过青训而直接使用政策，“赶鸭子”似的来强行让年轻球员上场的感觉。都说“强扭的瓜不甜”，这样的结果，也只能让U23政策名存实亡，沦为形式主义，成为国外的笑柄。

中超从下轮比赛开始，U23政策就要再次进行调整。我们不清楚这样的调整能否拨乱反正，但，不论怎么样，做好青训总是没问题的，这也是我们哇咔星球力所能及的事。