今天下午，江苏苏宁召开了“球迷恳谈会”，意在与球迷代表进行有效的交流。今晚，“十二人球迷联盟”在微博中分享了此次会议的主要内容。

俱乐部董事长王哲谈2019年俱乐部目标：

亚冠资格。

对6.21失利俱乐部的思考：

俱乐部是江苏企业，不会拿品牌价值做牺牲，打默契球或假球，对场上球员欠缺拼搏精神，以及比赛结果集团非常不满，赛后对全队进行处罚。俱乐部开设打假纪检专线，对掌握证据证实打假球的举报者给予奖励。

集团再次向球迷致歉，希望未来和球迷有良性互动，共同发展。俱乐部将强化内部管理，补强位置，努力实现亚冠目标。

俱乐部和主教练签约三年，信任主教练，对其在传控打法的打造以及在挖掘新人培养新人方面的能力给予肯定，会基于亚冠资格的目标给予新人出场机会。杜绝之前更换主教练频繁对球队造成的不延续性，稳定球员心态，提升青年球员的比赛机会。

俱乐部副总郑明：

球队中缺乏“球霸”类型球员，球员在场上气质欠缺，这反映出俱乐部在管理球员方面过于死板，另外提及，武汉宏兴客场被殴打一事对部分球员的心理影响仍旧存在。

一队领队王剑：

特谢拉6.21未谢场，确实和谢场时遭遇部分不理智球迷谩骂有关，球队会与球员做解释沟通。

第二次提问综述

俱乐部应在社交渠道尊重球迷言论，在官微接受球迷批评而不是删评拉黑，球迷在一场比赛失利后的情绪应能被理解，现在来参加恳谈会，说明球迷对这只球队还有期待，如果有一天没有人来参加恳谈，没有了反对意见，说明球迷对这只球队彻底死心了。

希望苏宁把球迷工作的核心放在球迷工作本身，而不是对球迷的商业规划上，希望未来球衣颜色统一，现场口号统一，俱乐部花更多的力气在球迷文化建设上。

第二次提问中提及了黄龙0:3失冠，18年客场59分钟和申花1:1几乎不再攻防这些敏感话题，十二人所有的提问焦点都在：俱乐部对球迷应给予足够尊重，而不是商业管理。