5月22日19:30，大连一方足球俱乐部在皇冠假日酒店召开了一次别开生面的青训家长会，俱乐部总经理周军、副总经理蔡天宇、U-19、U-17、U-15、U-14、U-13梯队及球员家长参加了这次活动（U17梯队因为在外地参加比赛而未参会）。这次家长会持续了一个半小时，俱乐部向家长承诺：“大连一方正致力于建立完善的青训体系，营造公平公正的发展环境，俱乐部已经与全体教练员、工作人员约法三章，划定明确的严禁吃拿卡要的‘红线’，谁敢逾越坚决开除没商量。”

总经理周军在家长会上敞开心扉，他表示：“大连足球有过非常辉煌的时期，也走过很多弯路，现在和很多中超球队比起来，我们在青训人才的培养和储备方面已经落后了很多；大连一方要建立先进的青训体系，这是俱乐部在未来要做的一个关键。在若干年后也是希望我们去介绍你们，而不是记着我们原来的8个冠军，还有你们的成长，你们的赶超，还有你们创造的历史；足球现在也是比较难搞的一个产业，人人都是教练，人人都是总经理，这里面最辛苦的是家长。我在这里承诺，如果你们遇到任何的不公平，或者受到不正之风的干扰，你们都可以找我，如果我解决不了的问题，还可以找我的领导。

蔡天宇副总经理在会上简要介绍了俱乐部的青训规划。他说，万达集团回归大连足球，将按照国家足球改革发展总体方案部署，重视青训体系建设，扶持足球产业发展，加强国际交流合作，全面提升整体足球水平，首先做的事情就是修建了世界一流的大连市足球训练基地。大连足球青训基地按照国际一流标准打造，项目占地22公顷，总建筑面积9万平方米，总投资20亿元。规划建设23块训练比赛场地，其中12块标准球场，6块灯光球场、2块草坪加热球场、2块室内球场以及1块5000座比赛球场。青训基地设计5栋大楼，配备世界一流的住宿、教学、康复、会议等配套设施。在保障了一线队训练的同时，也为各级梯队提供了先进、完善的训练场地、生活设施，这让孩子们能够更加高效地训练和心无旁骛地比赛。由此不难看出大连市委市政府以及万达集团对于大连青训的重视程度。听过副总经理蔡天宇的讲解，看过青训基地的宣传视频后，家长们对以后孩子们的训练氛围和环境非常认可，也更加放心了

在向家长们介绍完训练基地后，目前大连一方U19梯队的领队刘仁铁向家长们传达了大连万达足球精神，介绍了大连足球悠久的历史和过去的辉煌以及一路走来的艰辛与不易，强调了团结进取、永不言败的拼搏精神的重要性，家长们听后备受鼓舞，深感身为大连足球复兴道路上的一份子而骄傲。

大连足球青训目标就是要打造全中国最好的青训体系。要到达这个目标，首先要有完善、先进的硬件设施来支持，再请来最优秀的教练带着球员进行科学、高效的训练，但最为重要的，也是最应该保障的一个大前提就是干净、公平、透明的青训环境，而这个环境的创造和维护则需要一个先进、科学的青训管理制度来为它保驾护航。会上，俱乐部青训主管张耀坤向大家讲解正式推出的《大连一方足球俱乐部的青训管理规定》。

这份管理规定一共分为五章，十七条，五章分别为总则、梯队运动员日常行为准则、梯队教练员及工作人员行为规范、梯队教练员及工作人员处罚细则以及附则。通过这份管理规定，无论是场上还是场下，对运动员和教练组成员都做出了明确的规范和指导。张耀坤说道，一名合格的足球运动员是全方位发展的，除了球场上的足球技能之外，这些规定旨在为他们的整个运动生涯起到保障作用，提升他们的综合素质。随后，张耀坤特别针对打造干净、公平、透明的青训环境做出了强调：“在第十三条：教练员及工作人员日常基本道德行为规范中，第一点也是最重要的一点就是各梯队教练员不允许接受球员家长、经纪人等任何钱财、礼品。各梯队教练员不得参与球员家长的吃请。跟教练员开会的时候我也强调过，这是绝不可以触碰的红线。其实我对我们所选的教练员也是非常放心的，他们都是职业性很高的教练员，这种现象还从未在他们身上出现过，如果以后出现了，那么俱乐部的管理层一定给与严惩，绝不姑息。”

从硬件设施的保障，到拼搏精神的传承，再到管理规定的遵守，通过本次家长会，相信各位家长都对大连一方足球俱乐部的青训规划有了整体、清晰的认识和深入的了解。俱乐部在未来也会与每一位家长积极沟通，全力配合，争取早日为大连足球乃至中国足球输送出更多的栋梁之才！